エステティシャンにとって、自分磨きも大切な仕事のひとつ。自社で取り扱っている化粧品やサプリメントなどを割引価格で購入していただけます。それだけでなく、ヘアサロンやアイラッシュ・ネイルサロンの利用にもスタッフ割引があり、最大50%割引になる場合も。店舗にあるエステ機器は、お客様に自信を持っておすすめいただくため、自由にご利用いただけます。

エステティック協会が定める認定エステティシャンの資格を保有していない場合は、資格取得をサポートいたします。費用の部分負担だけでなく、働きながら無理なく資格を取得できるよう、学校側とスクーリング期間の調整も可能です。

半期毎に目標を達成した店舗への表彰があります。スタッフ一丸となって目標に取り組むチーム力向上も狙いとしてあります。また個人表彰もあり、個々の評価もしっかりおこないます。表彰式は一流ホテルで開催されるので、最高級のサービスに触れていただけます。

店舗内のチーム力は良質なサービス提供に不可欠です。スタッフ同士のコミュニケーションを深めていただくため、月に1度食事会の費用を全店舗に支給させていただいています。

スタッフ同士の親交を深める為、各事業所の全社員が集まり、バーベキュー大会を開催致します。大きなお肉を切り分けながら行うBBQは圧巻です。

店舗内外に関わらず、スタッフ同士の懇親を深めるため、年に1回スタッフ旅行に行っています。創業以来、国内や海外に行っております。

会社から誕生日プレゼントが贈られることは、少し異例かもしれません。しかし、お客様もスタッフも大切にするという理念の基、誕生日にはプレゼントをお贈りしています。化粧品やスターバックスカード・シャンパンなどから好きなプレゼントをお選びいただいています。

スタッフは会社の宝と考えています。なので、勤続年数5年以上のスタッフには、日頃の感謝を込め海外への研修旅行を用意しています。バリやグアムなど、海外の美容技術に触れつつ、自分自身もリフレッシュしていただきます。もちろん渡航費や滞在費は会社負担です。

エイチ・ツー・オーはサロンだけでなく、不動産も経営しています。関西圏外在住の新卒の方でも安心して勤めていただけるよう、住居割引をご用意。もちろん引越し先についてもご相談いただけます。

エイチ・ツー・オーでは産休・育休の取得率がほぼ100%。産休・育休後に職場復帰するスタッフが非常に多いのも特徴のひとつです。女性が多い職場だからこそ、女性ならではのライフイベントに対して、会社やスタッフの理解が深いのです。お子様の急な体調不良やお迎えなど、育児のために勤務時間を調整することも可能です。「育児も仕事も頑張りたい」そんな女性をエイチ・ツー・オーは全力でサポートいたします。

お子様がいるスタッフは、自社で運営している保育園を活用することができます。0歳児の場合は無料、1歳以上は50%割引でお預かりします。また、スタッフのお子様を優先的にお預かりできる体制を整えており、仕事でお迎えが遅くなる場合もサポートできるのは、自社運営ならでは。

休日はシフト制による完全週休2日制です。スタッフには自分の時間も大切にしていただきたいのです。

エステのお仕事は体力勝負。自分自身の心と体もケアできるよう、ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始にはシフト制でお休みをとっていただきます。

東京化粧品健康保険組合に加入していますので、以下の様な福利厚生を利用することができます。